Le 10 mars 2015 de 9h – 10h30
Le collectif Alter&Sys vous convie à la conférence interactive petit déjeuner
La Qualité de Vie au Travail (QVT) : un levier de performance.
Quelles actions au quotidien ?
Le 10 mars 2015
9h – 10h30 (Accueil à partir de 8h30)
Worklife Steelcase
23, Boulevard Jules Ferry – 75011 Paris
Métro / Parking : République
Comme le texte de l’ANI (Accord National Interprofessionnel) de juin 2013 l’indique : « La compétitivité des entreprises passe notamment par leur capacité à investir et à placer leur confiance dans l’intelligence individuelle et collective pour une efficacité et une qualité du travail.(…) La qualité de vie au travail contribue à cette compétitivité« . La Qualité de Vie au Travail (QVT) et la performance des entreprises sont aujourd’hui intimement liés. La QVT est un élément indispensable pour une performance individuelle et collective durable : c’est un sujet stratégique pour les organisations.
L’idée émergente d’un équilibre entre les besoins des professionnels et la nécessité de rentabilité de l’entreprise est au cœur du concept d’entreprise libérée cher à Isaac Getz ou Frédéric Laloux La QVT propose un regard beaucoup plus large, plus systémique que la gestion des RPS (Risques Psycho-Sociaux), du bien-être au travail ou de la santé au travail. Pour les organisations, se pose alors la question d’une stratégie d’actions concrètes à engager au quotidien. Venez enrichir votre réflexion stratégique sur la Qualité de Vie au Travail avec : Des exemples de mise en œuvre de démarche QVT Le témoignage d’une entreprise Visite guidée du Worklife SteelCase La conférence se déroule dans le formidable espace de travail (Worklife) de l’entreprise Steelcase qui étudie la façon dont l’environnement de travail contribue à la QVT et propose des solutions mettant en valeur à la fois l’Entreprise et les Hommes. Présentation d’Alter&Sys : Collectif de six business coachs professionnels certifiés, tous issus de l’entreprise (IBM, PSA, BNP Paribas, PFIZER, PMU…), qui interviennent dans des organisations. Alter&Sys est né spontanément d’une envie partagée de développer les démarches d’intelligence collective au service de l’efficacité opérationnelle, du développement des personnes et de la compétitivité des organisations.