Dénouer collectivement des situations managériales

admin2019-08-23T16:38:34+00:00août 23rd, 2019|

Quelques témoignages de managers qui participent aux ateliers collectifs que nous animons : “C’est plus clair, j’ai des pistes pour répondre à ma question, à savoir, auprès de qui et comment il serait plus efficace [...]

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Innover : un défi permanent pour l’Entreprise et ses “Entrepreneurs” ou Comment identifier et fidéliser les talents ?

sophie lafourcade2019-01-30T21:00:57+00:00janvier 30th, 2019|

Sophie Lafourcade, Pierre-Jacques Barthe, Grégory Lavacherie Si près de ⅔ des entreprises ont mis en place des dispositifs de gestion de leurs talents, c’est un réel signe qu’il s’agit d’une politique à fort enjeux pour [...]

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Dispositif collectif d’efficacité managériale

Dispositif collectif d’efficacité managériale

sophie lafourcade2019-01-22T22:03:48+00:00janvier 11th, 2019|

Enantios développe et met en œuvre avec Frames Ressources et Interstices un dispositif collectif d’efficacité managériale basé sur une approche systémique.

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Publications

Faire émerger la valeur des connaissances
« Transformation des organisations professionnelles et influence des croyances sur le processus de décision »

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Accompagnement de changements

Enantios @enantiosfr ·

19 Sep

http://www.kminstitute.org/blog/top-5-knowledge-management-trends-2022

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Harvard Business Review @harvardbiz ·

15 Sep

Being a good manager is about understanding what drives you — and using that motivation to build positive relationships to serve others first, yourself second. https://hbr.org/2015/10/shifting-from-star-performer-to-star-manager?utm_medium=social&utm_campaign=hbr&utm_source=twitter&tpcc=orgsocial_edit

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Les Echos Leadership & Management @echosleadership ·

15 Sep

Nombre de salariés, en pleine crise existentielle depuis le confinement, démissionnent... puis le regrettent. Explications par @Mljr75112👇 https://www.lesechos.fr/idees-debats/leadership-management/talents-avez-vous-pense-aux-salaries-boomerang-1788032#utm_source=le%3Alec0f&utm_medium=click&utm_campaign=share-links_twitter

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